Cultura · RH e pessoas
Pessoas que escolhem ficar e fazer a diferença
Atrair, desenvolver e manter bons profissionais começa por uma cultura clara e por líderes preparados. A Versta estrutura a gestão de pessoas da sua empresa para que a equipe evolua junto com o negócio.
Sua empresa precisa dessa solução se...
Marque o que acontece hoje na sua empresa.
Como uma cultura forte se forma
Toque em cada parte da árvore.
Raízes
Propósito e valores
A base que sustenta tudo: o que a empresa acredita, como trabalha e o que não negocia. Quando as raízes são claras, as decisões do dia a dia ficam mais simples.
O que forma uma cultura forte
Desenvolvimento de lideranças
Preparamos líderes para conduzir pessoas com clareza, escuta e exemplo.
Cultura e valores
Definimos e colocamos em prática o propósito e os valores da empresa.
Recrutamento e integração
Processos para atrair as pessoas certas e recebê-las bem desde o primeiro dia.
Avaliação e feedback
Avaliações de desempenho, feedbacks e planos de desenvolvimento para cada pessoa.
Clima e engajamento
Pesquisas de clima e ações para fortalecer o engajamento e a convivência.
Cultura e saúde mental caminham juntas
Uma cultura saudável protege as pessoas, e pessoas cuidadas fortalecem a cultura. Por isso, a frente Cultura conversa diretamente com o Programa SH2, a solução da Versta para saúde mental no trabalho e adequação à NR-1.
Programa SH2Ser Humano em Harmonia
Saúde mental no trabalho e adequação à NR-1
Conhecer o Programa SH2